咨询/看点

一周双休多少人成为制度的弃儿

2015年04月22日 00:00   0   1045
来源:慈善公益报

蛙盟云按:首家智慧全媒体技术提供商-关注产品信息和企业信息透明化的平台,北京金启程科技的产品线:数字报、数字报软件、电子报软件、移动数字报APP、全媒体集群门户、portal网站群、内容管理系统、CMS系统、政府门户、教育门户等。
    xpaper数字报云:注册会员即可获得1000元代金券。我现在就要注册数字报云平台,【点击注册】

从1995年“一周双休”规定的提出起至今,已经历20 年风雨历程。日前,中共中央、国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》再度强调:“切实保障职工休息休假的权利”以及“完善并落实国家关于职工工作时间”。

记者走访中发现,在实际执行中,国家机关、事业单位对于“一周双休”的执行相对较好,而不少企业职工则表示不能真正享受双休。

对于不少企业职工而言, “一周双休”却有不小难度。毕业于武汉一所高校的硕士生小郭,目前在沿海一家互联网企业工作。 “加班是常态,双休是绝对没有可能的,一周能休一天就不错了。”

类似的情况,极为普遍。不少受访者介绍,与休息时间减少相对应的是,加班补助、津贴的落实却很难保证。

北京大学社会学系教授夏学銮指出, 《国务院关于职工工作时间的规定》中指出, “企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日”,但事实上,不能落实40 小时工时规定时,极少企业会主动为员工补休。

北京师范大学劳动力市场研究中心发布的《2014 中国劳动力市场报告》显示:我国过半数行业每周要加班4小时以上。

其中,在所有行业平均周工时的排名中,在住宿和餐饮业工作的劳动者平均每周工作时间长达51.4 小时,排名第一;建筑业、居民服务、修理和其他服务业紧随其后,周工时均超过49 小时;而交通运输、仓储和邮政业以及制造业的周工时为48.8小时和48.2小时。

这也就意味着,如果严格按照《中华人民共和国劳动法》 “劳动者每日工作时间不超过八小时”的规定,这些行业的职工平均每周的休息时间均不足一天。这些也在记者的采访中得到了印证。

在北京从事快递行业已经3年了的赵兴勇告诉记者,近年来,随着网购的兴起,快递行业的工作压力和工作强度明显增加。 “平时每天包裹都送不完,不少人还是只有周末在家,让周末送, (我们)忙起来完全没有休息的时间。” 而赶上电商的一些“购物节”活动时,快递员更是不堪重负。

记者采访中还发现,一些合资企业肆意延长工时,导致职工的正常休息时间被严重占用,另有部分银行的网点,由于员工数量不足,不少职工周末仍持续处于加班状态, “双休”难以真正保证。

除了工作类型,行业差异之外,职级问题也是影响“一周双休”的一个直接因素。不少受访者坦言, “假期是属于领导的,作为下属,加班工作、周末无休十分正常”。记者检索发现, “五加二” “白加黑”工作法,甚至成为不少单位公开倡导、引以为荣的理念。

加班不断,“周末双休”对于很多基层工作人员,尤其是“职场新人”而言,只能是可望而不可即的福利。

近日,中共中央、国务院印发的《关于构建和谐劳动关系的意见》中明确提出: “切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,规范企业实行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。”

“真正保障好职工休息休假的权利,落实好‘一周双休’是其中重要的一环。”夏学銮认为,这需要各单位、部门、企业的“一把手”首先树立起维护劳动者合法权益的理念;同时,也需要职工们积极地维护自己的合法权益,必要时也应及时向劳动和社会保障部门求助。夏学銮强调,对于加班较多、 “双休”难以落实的企业、单位以及机构等,相关政府部门也应及时开展劳动监察,确保职工能够调休以及获得相应的加班补助。(摘自新华网)

转载请以链接形式注明出处:

本篇文章来源于 "xpaper报刊网|蛙盟云平台" :http://www.womtech.net/html/hssy1/index.shtml

更多技术资讯,请访问公司官网http://www.jinostart.com

xpaper数字报刊系统介绍,请访问http://www.jinostart.com/html/comp1/content/newsmedia/2016-07-22/1-40-1.shtml

Xpaper数字报报刊云&蛙盟云 版权与免责声明:

① 凡本网注明“来源:xpaper&蛙盟云”的所有作品,版权均属于xpaper软件版权归金启程科技所有,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:金启程科技&蛙盟云”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

② 凡本网注明“来源:XXX(非xpaper&蛙盟云)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③ 本网部分内容来自互联网,如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。

※ 联系方式:xpaper数字报报刊云&蛙盟云运营中心 Email:jinostart@126.com

下载womtech蛙盟云app客户端 关注蛙盟云微信公众号
下载womtech蛙盟云app客户端 关注蛙盟云微信公众号
©2015北京金启程科技有限公司 京ICP备15002495号-2